- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Kitap tanıtımlarında mümkün olduğunca yoruma girmemeye çalışılmıştır. Kitabın kendi kendini tanıtması için alıntılar kullanılmıştır.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
“Risk mi? Düşman başına! Adı üstünde risk bu, sonunda kaybetme ihtimali var.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Performans, ürün ve süreç olarak ikiye ayırılabilir. Ürün ve sürecin ölçülmesi için gözlem yapmada kullanılan araçlar ise, temelde test etmeye elverişli türden değildir, nicel bir bilgi vermezler.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Bir işyerinde çalışan personel ya da yöneticilerin, görev ile ilgili davranışlarınınanalizi yapılırken dikkat edilmesi gereken maddeler aşağıda genel hatlarıyla sıralanmıştır.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Bundan 20 sene önce Volvo , Toyota gibi büyük şirketler üretim sistemlerine takımları ilave ettiklerinde bu olay büyük bir yankı yaratmış ve yöneticilerin büyük ilgisini çekmiştir.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
İş ilanlarında oldukça sık rastlarız : “…. Sorumlusu” aranıyor diye…
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Bir zamanlar sanat ve bilim dünyasının tekelinde olan yaratıcılık, günümüzde artan oranda performans ve verimlilik peşinde koşan iş dünyasında da aranmaya başlandı.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Hızlı değişimin hepimiz farkındayız. Konuşuyoruz, yararlanıyoruz ya da sürükleniyoruz.
