- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Kurumların ihtiyaçları değiştikçe Liderlik kavramı da gelişiyor ve daha fazla önem kazanıyor.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Yunanca ”ergon = iş, çalışma”, “nomos = yasa” anlamına gelen sözcüklerin birleştirilmesiyle “ Ergonomi” sözcüğü elde edilmiştir.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Günümüzde bir şirketi değerlendirirken sadece fiziksel ve finansal sermayelerini dikkate alan yöneticiler, yatırımcılar ya da konuyla ilgili herhangi biri Titanic’teki bir yolcu olmaktan ileriye gidemeyecektir.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Hırslı olmakgüzeldir.
Hırsı insanı motive edici bir faktör olarak görmüşümdür.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Rudyard Kipling’in IF (EĞER) şiiri ile 1995 Şubat yada Mart’ında tanıştım . O yıl terfi alıp başka bir şubeye atanana kadar hep çekmecemde sakladım.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Yönetim en bilindik tanımı ile ,bir yöneticinin elindeki mevcut kaynakları belirli amaçlara ulaşmak için örgütlemesidir. Peki iyi bir yönetici nasıl olur ya da yönetim de nelere dikkat etmeli?
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Herşeyin sırası olduğu gibi uygulayacağınız İnsan Kaynakları Sistemlerinin ve sistemlerin yönetilmesinin de bir sırası olmalıdır.
- Ayrıntılar
- Kategori: İnsan Kaynakları ve Bireysel Gelişim
Etkili iletişim kurabilme yeteneği, çalışma yaşamında ve tüm yaşamda, etkisi yadsınamaz ölçüde önemli becerilerden biridir.
